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啤酒釀造工冰箱制造工有了“證書”

2019-11-19    青島晚報/掌上青島/青網


我市在全省首批頒發職業技能等級證書。

本報11月18日訊記者從市人社局獲悉,11月15日,我市分別在青島啤酒股份有限公司、海爾集團公司舉行頒證儀式,共有130人獲得啤酒釀造工、家用電冰箱制造工等職業技能等級證書,這也是在全省首批頒發的職業技能等級證書。

“能夠獲頒首批職業技能等級證書,我感覺備受鼓舞。我們技術工人有了更多的成長通道,下一步我在崗位上要繼續弘揚工匠精神,精益求精干好本職工作,實現個人的價值,為企業創造更多價值。”青島啤酒二廠的李延豐手捧著金牌技能專家(高級技師)等級證書,難掩激動地說。李延豐入職青啤15年來,憑借過硬的技術本領和執著的鉆研精神,多次在青啤集團公司的技能大賽中脫穎而出,先后被聘為青啤集團公司高級技能師、首席技師、金牌技能專家等,并曾獲得“青島市優秀青年崗位能手”稱號。他在從一名普通的電氣維修工人逐步成長為設備管理人員的同時,還積極投身傳幫帶,被聘為公司金鑰匙幫扶專家,培養出了多名技術骨干。

海爾集團公司人力資源部有關負責人說:“開展企業技能人才自主評價,能夠讓我們充分結合生產一線實際設置評價指標和權重,從多個維度科學、精準評價技能工人,最大化地實現人崗相適。”這次海爾集團公司共獲批準開展了家用電冰箱制造工等在內的7個職業(工種)的自主評價項目,實現了電冰箱、空調等行業的全覆蓋,徹底解決了企業在技能人才方面一直存在的無依據、無通道、無平臺問題,極大地激發了技能工人的積極性和主動性,營造了良好的“比學趕幫超”氛圍。青啤集團公司在嚴格執行省里統一制定的考核規則基礎上,在公司內部廣泛開展推薦、評議活動,確保評價出來的金牌技能專家能夠經得住群眾的檢驗,能夠讓廣大技能人才信服。

今年以來,市人社局積極響應國務院“放管服”改革要求和國家、省關于技能人才評價機制改革部署精神,以服務企業、服務技能人才為目標,積極推進企業技能人才自主評價工作,首批有4家企業獲批開展試點工作。“此次在全省首批頒發職業技能等級證書,標志著我市企業技能人才自主評價工作已經取得階段性成果。”市人社局有關部門負責人介紹。

(青島晚報/掌上青島/青網 記者 梁超)

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